Às vezes é necessário faltar ao trabalho por motivos de saúde pessoal ou de familiares. Por isso mesmo é útil saber o que diz a lei, como justificar as ausências e se podem levar a descontos no salário.
Com a inflação na ordem do dia e a dificuldade das famílias em lidar com o aumento dos preços, cada vez mais fica no ar a questão: porque os ordenados não acompanham a subida dos preços?
Especialmente para os novos empresários, atravessar uma crise não é fácil, e quem o faz pela primeira vez tem, naturalmente, mais dificuldades a fazer previsões estratégicas e a selecionar as pessoas em quem podem confiar. Para dar uma ajuda, ficam aqui 5 dicas para facilitar todo este processo.
As mulheres com deficiência são duplamente discriminadas no acesso ao emprego, com mais dificuldade do que as pessoas sem deficiência, mas também do que os homens com deficiência, alerta um relatório do Observatório da Deficiência e Direitos Humanos.
Duzentos jovens de todo o país vão juntar-se em Santa Maria da Feira, no distrito de Aveiro, para debater, analisar e apresentar propostas de lei em matérias como a saúde mental, igualdade, violência, habitação e emprego.
A pandemia de covid-19 dificultou a entrada dos jovens no mercado de trabalho e o ensino à distancia provocou perdas de aprendizagem que podem ser irreversíveis, segundo o relatório "Estado da Nação: Educação, Emprego e Competências em Portugal".
Este ano, o Dia do Trabalhador e o Dia da Mãe celebram-se na mesma data. Para assinalar esta coincidência, a Pordata, a base de dados estatísticos da Fundação Francisco Manuel dos Santos, compilou uma série de dados que caracterizam o perfil atual da mulher trabalhadora portuguesa.
Interromper o que está a fazer para saborear um chá ou uma infusão ajuda a acalmar mas não resolve o problema. Existem, todavia, estratégias que pode adotar no dia a dia para conseguir relaxar. Uma dezena de recomendações que vão fazer a diferença.
A pandemia vai destruir o equivalente a 125 milhões de empregos em todo o mundo em 2021, advertiu hoje a Organização Internacional do Trabalho (OIT), depois de alertar que piorou as previsões porque a recuperação do mercado laboral global estagnou.
Ter melhores resultados no seu desempenho profissional depende muito de si. Com o passar dos anos, vão-se ganhando vícios que, muitas vezes, nos impedem de sermos mais produtivos. É o caso destes seis. As recomendações dos consultores laborais que os estudaram.
Especialista menciona algumas das soft skills (habilidades comportamentais) mais procuradas pelas empresas atualmente e que devem ser desenvolvidas pelos profissionais das várias áreas.
Especialistas nacionais e internacionais garantem que o tom certo pode reduzir a taxa de acidentes e de abstencionismo nas empresas e até suavizar problemas da estrutura física ao modificar a perceção que temos do ambiente. Mas será que é mesmo assim?
Nos dias que correm, o mercado tende a evitar pessoas com uma determinada idade, apesar da experiência e dos conhecimentos técnicos que muitos destes profissionais têm. Descubra, de seguida, o que pode fazer para conseguir ultrapassar o problema.
A pandemia vai destruir o equivalente a 100 milhões de empregos a tempo inteiro em 2021, número que cairá para 26 milhões em 2022, mas o crescimento do emprego não compensará as perdas sofridas até 2023, advertiu hoje a OIT.
Com a democratização do uso dos smartphones, cresceu exponencialmente o número de visitas a websites de recrutamento assim como as próprias candidaturas através desta ferramenta, sustentado pelas inúmeras vantagens associadas.
Pode parecer fácil e até confortável mas desempenhar as suas tarefas laborais a partir de casa tem inúmeros desafios, como muitos puderam perceber durante o período em que se viram, de repente, em teletrabalho. As exigências são muitas mas não faltam adeptos.
Sabia que o ioga pode facilitar a sua vida laboral? Bruno Reis, antigo treinador pessoal de ioga agora convertido em empreendedor, sugere seis formas fáceis de pôr em prática, em casa, no trabalho ou durante a hora de almoço. Experimente!
Em julho de 2020, Miguel Matos preparava-se para regressar à China, mas recebeu uma proposta e decidiu ficar. Hoje é treinador de guarda-redes do Gil Vicente, clube de futebol da primeira divisão, em Portugal. Natural de Caldas das Taipas, Guimarães, este português foi um dos 17 cidadãos nacionais r
Portugal foi eleito o 26.º destino mais atrativo para trabalhadores estrangeiros em 2020, uma subida de quatro posições, face a 2018, no ‘ranking’ liderado pelo Canadá, segundo um estudo do Boston Consulting Group (BCG) hoje divulgado.
A dor crónica é uma situação que limita a vida dos seus colaboradores e tem forte impacto ao nível da respetiva produtividade. Isto sem esquecer as repercussões ao nível emocional, social/familiar, físico.
