No entanto, há mais...
Acredito que se esforçaram para obterem os resultados que têm.
O que me leva a pensar sempre que, em algum momento das suas vidas (das nossas vidas, no nosso caso, que queremos ser melhores comunicadores) terão sentido necessidade de melhorar a forma como se apresentavam e funcionavam com os outros.
O primeiro passo para comunicar: tomar consciência de que se pode trabalhar para Mais.
É um dos elementos comuns aos comunicadores que nos parecem extraordinários.
Os comunicadores que nos marcam ou marcaram têmem comum a vontade de querer avançar!
Os bons comunicadores sabem aliar todos estes elementos. Querem evoluir no seu papel de comunicadores e preparam-se para isso.
Os bons comunicadores têm um objectivo muito claro definido a priori que inspira ou motiva ou esclarece a audiência que têm pela frente. Conseguem estabelecer uma ligação próxima com quem os ouve e/ou vê, evidente na sua atitude e na linguagem de fácil acesso. Que todos conseguem compreender.
Em algum momento da sua vida, os bons comunicadores de hoje perceberam que podiam conquistar o seu próprio caminho ou o seu lugar nestes domínios da comunicação. Quiseram ou aceitaram um papel mais interventivo, uma maior exposição. Perceberam que mais do que serem ouvidos queriam ser recordados.
E para que as suas prestações se tornassem memórias, recordações, teriam de olhar para a sua audiência. Por isso hoje é-lhes fácil olhar para a audiência e colocarem-se nos seus pés!
É com este trabalho que passamos da fase consciente de trabalho – sabemos que nos falta algo para sermos bons comunicadores e trabalhamos sobre esse algo de forma consciente, para evoluirmos, para ganharmos experiência. Quando este trabalho entra em nós, deixa de ser um esforço, deixa de ser ‘pesado’. Passa a inconsciente – fazemo-lo de forma natural, fluída. É quando damos um passo muito significativo para nos tornarmos comunicadores de excelência. Para quem comunicar é natural.
Cláudia Nogueira
in Just Say It - Guia prático para se fazer ouvir
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