Por deliberação do Conselho de Administração da ULS de Matosinhos foram abertos procedimentos de seleção e nomeação para os cargos de diretor dos serviços de Urgência, de Radiologia, de Medicina Física e de Reabilitação, do Serviço de Ginecologia e Obstetrícia e de Endocrinologia.
De acordo com os avisos publicados, podem materializar a manifestação de interesse aos cargos os profissionais integrados na carreira médica, vinculados a uma qualquer instituição do Serviço Nacional de Saúde mediante contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado ou contrato sem termo de direito privado, detentores de curriculum e percurso profissional apropriados à função a concurso, ressalvando-se que, caso o profissional selecionado seja originário de outra instituição que não a ULS de Matosinhos, a sua mobilidade carecerá ainda de validação e autorização superior, nos termos legais.
O prazo de apresentação de candidaturas é de 10 dias úteis, contados a partir da data da publicação do aviso no Diário da República.
Os candidatos a diretor de serviço de Radiologia têm de possuir a categoria de assistente hospitalar de Radiologia, há, pelo menos, cinco anos ou mais e ter disponibilidade imediata para o início de funções.
No caso do Serviço de Medicina Física e de Reabilitação, o diretor tem de ser detentor da categoria de Assistente Graduado de Medicina Física e de Reabilitação há, pelo menos, dois anos, ou de Assistente Graduado Sénior Medicina Física e de Reabilitação.
Para o Serviço de Urgência é necessário ser detentor da categoria de Assistente Hospitalar Graduado há, pelo menos, dois anos ou de Assistente Hospitalar Graduado Sénior.
Quanto ao serviço de Ginecologia, tem de ter a categoria de Assistente Graduado de Ginecologia e Obstetrícia há, pelo menos, dois anos ou de Assistente Graduado Sénior Ginecologia e Obstetrícia.
Para o Serviço de Endocrinologia, os candidatos devem ser detentores da categoria de Assistente Hospitalar de Endocrinologia há, pelo menos, cinco anos ou superior.
A disponibilidade imediata para o início de funções é outro requisito obrigatório.
Questionado pela Lusa, o Conselho de Administração (CA) da USL de Matosinhos explicou que estes recrutamentos se justificam porque “alguns diretores de serviço pediram para sair, por opção”, e outros saíram “por decisão do CA”.
“De qualquer forma, e para todas as situações, tem que ser dado conhecimento público para que potenciais interessados possam concorrer ao cargo de direção e, noutros casos, (que já o eram interinamente), oficializar essa situação”, acrescenta num esclarecimento escrito enviado à Lusa.
Comentários