Ter a oportunidade de trabalhar a partir de dispositivos móveis tem um impacto positivo na produtividade laboral. As conclusões são do relatório “Mobility, Performance and Engagement” que revela que a mobilidade inerente dos dispositivos móveis - que permite aos funcionários trabalharem em qualquer lugar e a qualquer hora – fez com os seus profissionais fossem 16% mais produtivos e 18% mais criativos.

O estudo, encomendado pela empresa Aruba ao Economist Intelligence Unit (EIU), refere ainda que esta mobilidade também contribuiu para uma melhor satisfação e lealdade para com a entidade empresarial.

"As empresas dependem de forma direta do talento dos seus colaboradores e é por isso que a aposta na mobilidade defendida pela #GenMobile (Grupo de colaboradores que se define pela sua preferência pela mobilidade) tem que ser uma realidade. É preciso garantir a retenção dos melhores e a melhor produtividade possível. Mesmo que para isso tenha que haver ajustes nos métodos de trabalho, os benefícios a longo prazo virão. Há que apostar na evolução da oferta para garantir que a concorrência não vence no processo de recruta dos melhores”, defende Fernando Teixeira, HPE Aruba, Portugal Country Manager.

O relatório – que contou com a participação de 1.865 empregados das sucursais presentes em nove países - revela ainda que em termos geográficos os colaboradores de países ocidentais (Estados Unidos, Alemanha e Reino Único) são mais felizes, leais e produtivos no trabalho do que os colaboradores de países orientais, como é o caso do Japão ou Singapura.